В рамках конкурса оценивалась система управления проектами, способность эффективно управлять реализацией проектов внутри медицинской организации.
Эксперты оценивали проекты по 10-бальной шкале по следующим критериям: актуальность вопросов внедрения новых технологий в сестринскую деятельность (5 баллов), применение инструментов проектного управления в медицинской организации (3 балла), и, что немаловажно, возможность тиражирования в других медицинских организациях (2 балла).
Проект нашего учреждения «Оптимизация процесса прохождения медицинского осмотра сотрудниками», был выбран Тарковой Верой Вадимовной, главной медсестрой поликлиники №17 не случайно, ведь сложности, возникающие при прохождении персоналом периодических медицинских осмотров, являлись краеугольным камнем в медицинской организации.
Благодаря грамотным административным решениям, в ходе работы в проекте удалось добиться уменьшения сроков прохождения медосмотров сотрудниками медорганизации, стандартизировать оформление личных медицинских книжек, повысить заинтересованность персонала в прохождении медосмотров. Ведь периодические медосмотры нужны не только чтобы обезопасить окружающих при выявленных заболеваниях. Именно при прохождении медкомиссии можно выявить профессиональные заболевания, назначить профилактические мероприятия или своевременное лечение. А здоровье медицинских работников всегда должно быть в приоритете.
"У нас очень заинтересованная и целеустремленная команда, которая готова совершенствовать разные процессы в поликлинике. В этом проекты были задействованы в основном старшие медицинские сестры, а также сотрудники отделения платных услуг, так как на их базе проводятся медосмотры. Мы очень рады, что попали в число лучших 15 проектов. Некоторые медорганизации уже взяли и себе на вооружение проект поликлиники №17 для дальнейшего тиражирования на своей базе", - рассказала Вера Вадимовна Таркова.
